La convivencia en un centro educativo, es uno de los pilares básicos en los que se sustenta el proceso de enseñanza-aprendizaje. Siendo conscientes de ello, la Comunidad Educativa del IES José María Pérez Pulido, establece como uno de los objetivos básicos de su Programación General Anual, "El mantenimiento y la mejora de la convivencia en el Centro".

Para la consecución de este objetivo se cuenta con una serie de recursos entre los que destaca el Plan de Convivencia, articulado entre otras en las Normas de Organización y Funcionamiento del Centro (NOF), donde aparece con detalle la gestión y los protocolos de actuación relacionados con la misma.

Los Proyectos de Calidad y Mejora en los que está sumido el Centro, así como el ser Centro de Atención Preferente, resultan de gran utilidad para la consecución del objetivo estratégico en la mejora de la convivencia antes mencionado. Se han dado pasos importantes y en muy pocos cursos académicos, en relación al tratamiento y disminución de la conflictividad y en el cumplimiento de los objetivos establecidos por la Comunidad Educativa relacionados con la convivencia en el Centro.

Existe un Equipo de Trabajo constituido para la gestión y mejora de la Convivencia, que se ocupa de la revisión diaria de los problemas relacionados con la misma en el Centro. Este equipo esta constituido por tres profesores/as, la orientadora, el jefe de estudios, la trabajadora social del Centro y representantes del alumnado mediadores. Se reúnen con una periocidad semanal y tienen entre sus cometidos las resolución de conflictos.

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